Les employeurs doivent être…
11 mars 2026Les stages admissibles doivent…
11 mars 2026
- Inscrit en tant qu’étudiant national dans un établissement d’enseignement supérieur (EPS) canadien;
- Inscrit et ayant commencé son programme universitaire avant de commencer un stage d’apprentissage intégré au travail (AIT);
- Citoyen canadien, résident permanent ou personne à laquelle l’asile a été conféré en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
- Légalement autorisé à travailler au Canada conformément à la législation et à la réglementation provinciales ou territoriales pertinentes. Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles.
- L’étudiant doit entreprendre un stage considéré comme un apprentissage intégré au travail en rapport avec un cours, un diplôme, un certificat ou un autre programme reconnu offert par l’établissement d’enseignement. Le stage peut être obligatoire ou facultatif, et peut donner droit ou non à des crédits.
- Inscrit à temps plein ou à temps partiel dans un programme d’études quelconque
